杭州深圳成都长沙东莞广州厦门青岛武汉台州长春苏州西安南京宿州烟台珠海上面就是一些大城市的具体产假规定，大家只要点击自身所在城市，就可以获取到相关城市的产假规定。当然这些也是仅供大家参考，毕竟每个用人单位的产假规定可能会有差异，但是万变不离其中，国家规定的公司是必须执行的。

2022年长沙市产假新规定

长沙市为湖南省的省份城市，所以说长沙是执行的生育条例是根据湖南总条例进行制定的，当然因为具体区域是不一样的，可能会出现一定的差异，但是基本的规定是一样的。

女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假)，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕2个月以下终止妊娠的产假15天、怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的产假30天、怀孕4个月以上终止妊娠的产假42天、怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假；除了女性产假延长以外，男性员工也可以享受护理假二十天，可以连休也可以分多次休；在子女未满3周岁之前，夫妻双方每年还可以享受十天育儿假。其计算是根据孩子出为计算，比如说你小孩2022年7月1日出生，到2023年7月1日为一年，期间就可以享受10天的育儿假，休完后再次计算。总的来说，现目前长沙市生育条例规定的是，只要是符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，那就是158天，男方享受护理假二十天。去长春代孕方便吗而且在休假期间，是有工资待遇的。