为了国计民生，国家法规规定了生育津贴，夫妻双方都是可以领取到生育津贴。不过对此人们也存在很多的疑惑，这其中也有一些限定的条件，需要人们进行了解。这样人们才能够更好地去领取到属于自己的生育津贴。关注文章我们去看一下生育津贴双方都能领吗？怎么领？一、生育津贴双方都能领吗？如果夫妻双方都符合国家规定的领取条件，就可以享受生育津贴。在中国，生育津贴是在以下条件下发放的：1、女员工在生育期间休产假可以享受生育津贴；2、一般来说，如果你已经不间断地支付了至少12个月的缴款，并且没有停止支付，你就有权获得生育津贴。如果用人单位为员工购买了生育保险，员工在生育期间有权享受生育津贴，如果员工的非就业配偶按照国家规定购买了生育保险，也从配偶的生育保险中支付。男性如果是交了生育保险的话，只可以领取计划生育费用和晚育津贴，但不能享受生育津贴。

生育津贴申领条件

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。因此，生育津贴由用人单位向医保部门申请，职工无需自己去申请。

职工累计参加职工生育保险满1年（未满1年的，等到缴满1年后的12个月内再申请）；职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险；职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；职工分娩的须提前办理好全员生育登记/再生育审批。上面就是关于广州市的产假明确规定，只要是你在职员工，那么用人单位都是需要按照固定履行的。但是因为每个单位是不一样的，具体的可能会存在差异。

济南生育津贴怎么领？

生育津贴是由单位提出申请，然后由雇主协助领取，并将其转交到个人手里的。凡是有资格领取生育津贴的女性，都需要缴纳社会保险，只有满足了条件才可以申请。大部分女性在怀孕之后，都会选择辞职，留在家里休养，那就等于是放弃了工作，没有了社会保障，也就没有了生育津贴。

失业、自由职业者、离异女性、全职妇女等，都可以在人力资源公司购买社保，从而获得生育补贴。挂靠单位也可以购买生育保险。挂靠人力资源公司购买社保，需要先到社保局进行就医确认，然后选择生育医院，再办理相应的手续，之后，代理公司会帮你申请生育津贴，交给受保人。

在原来的工作单位工作的女性，可以按照原来的工作单位办理相关的手续，也可以从原来的单位领取生育津贴。

生育津贴可以自己申领吗？

一般情况下，单位填写表格提交申请，生育津贴记入员工账户。正常产假期间，生育津贴由社会保险机构按照女职工上年度月平均工资标准发给女职工所在单位，产假前由单位按照月平均工资标准发给本人。如果有多出来的部分，那就需要留给单位，但如果存在不足的部分，就需要由单位补充完整了。

生育金双方都能领吗？

符合国家规定的生育津贴要求的男女均可领取生育津贴。一般来说，只要连续支付超过12个月，就可以领取生育津贴，而且以后不会结束这段关系。如果用人单位为员工缴纳生育保险，员工在产假期间必须接受产假护理。职工无业配偶按国家规定缴纳生育保险的，还可以缴纳其配偶的生育保险。